تعد أرامكو من الشركات الرائدة في توظيف التمريض العربي في ألمانيا حيث قامت في عام 2013 بإدخال برنامج توظيف التمريض العربي من ضمن البرامج التي تعمل بها ويعود ذلك بسبب النقص الكبير في أعداد الممرضين التي تعاني منها ألمانيا في الوقت الحاضر وقد ازداد هذا النقص بسبب انعكاس الترتيب الهرمي في التركيبة السكانية لدى المجتمع الألماني حيث أنه في كل دول العالم يكون عدد الشباب صغيري السن في قاعدة هذا الهرم وكبار السن في رأس الهرم ولكن الترتيب الهرمي في ألمانيا بعكس ذلك، بحيث أن عدد كبار السن هم في قاعدة الهرم وصغار السن هم في رأس الهرم. إضافة لذلك بسبب التطور العلمي في ألمانيا وبسبب ازدياد عدد كبار السن قامت الحكومة الألمانية بزيادة عدد المراكز الصحية في الفترة الأخيرة والتوسع أيضا في الأقسام الطبية المتواجدة في ألمانيا مما يتطلب أيضا زيادة في عدد العاملين في هذا المجال من ممرضين وأطباء.وأيضا بسبب خروج عدد كبير من الطواقم الطبية في ألمانيا سواء من ممرضين وأطباء  إلى التقاعد مما سبب أيضا زيادة الفجوة في نقص عدد الممرضين والكوادر الطبية في المراكز الصحية الألمانية في عام 2012 قامت الحكومة الألمانية بإدخال قانون جديد يسمح بعمل الكوادر الطبية من خارج الاتحاد الأوروبي في القطاعات الصحية الألمانية فلذلك قامت ارامكو في عام 2013 بإدخال هذا البرنامج من ضمن نشاطاتها وعملها. إن عدد المقاعد الشاغرة في الوقت الحاضر في ألمانيا يبلغ 302657. إن التوقعات في نقص عدد الممرضين حتى عام 2030 في المؤسسات الصحية الألمانية يقدر اكثر من 120.000.